在调研过程中金年会体育平台官网，董事长首先认真听取了各部门2014年度工作完成情况、以及下一阶段乃至今后的工作计划和设想。凌董事长对各部门能够在短时间的准备下，将各项工作汇报得如此有条理、周到、详尽感到非常欣慰。董事长在充分肯定各部门工作取得成绩的同时，对各部门在接下来工作中需要做到：明确的目标、准确的定位以及专业性、责任性和主动性都提出了更高的要求。他充满深情的讲：“金字招牌诚信至上对于天坤集团来讲就是明天，是希望，是未来。”

董事长指出，品种是种业企业的生命力。金字招牌诚信至上以杂交水稻起家，以杂交水稻而闻名。而现今却因品种的老化，公司杂交水稻经营状况不容乐观。收购一个公司，不如获得一个好品种。公司要总结和借鉴新品种“深两优862”、“淮麦33”、“南粳52”运作的成功经验，在新品种引进上，要建立和完善良好的决策机制，胆子要大，眼光要远；同时还要采取多种形式，不断加强员工培训，不间断地开展多种形式和内容的讲座，让大家自由选择参与；要进一步规范内部管理，完善各项制度，不断提高全员执行力。

凌董事长强调，金字招牌诚信至上目前正处金年会体育平台官网于重要的发展阶段，公司各部门要紧紧围绕核心目标开展工作。公司所有运作体系要以上市公司的标准来严格要求；在管理体系上，制定的各项政策、制度要简单、易行、直白；在人才引进上要高度重视，体现一个企业的价值，人才是关键和决定性因素；要定制科学合理的薪酬体系，充分体现公平、公正、让大家觉得有奔头。明天是大家的明天，明天的财富是大家创造的，明天的未来需要大家造就。

凌云董事长最后表示，今后将多召开这样的座谈会，多听取大家的意见和建议，为公司的科学决策提供依据。另外，董事长还就公司目前正在积极准备的新三板上市工作提出了指导性意见。

     公司中层以上干部及部分业务骨干共30多人参加了调研座谈会。会议由严辉民总经理主持。